Foto: Kia Slovakia
V automobilovom priemysle na severnom Slovensku eskaluje napätie na kritickú úroveň. V logistickej spoločnosti Glovis Slovakia v Tepličke nad Váhom, ktorá je kľúčovým dodávateľom pre žilinskú automobilku Kia, sa schyľuje k ostrému štrajku. Odborári zo základnej organizácie OZ KOVO Glovis v tejto súvislosti vydali urgentné vyhlásenie, v ktorom ostro vystúpili proti praktikám vedenia firmy. Manažment sa podľa nich pokúša pripraviť na ochromenie výroby nelegálnym spôsobom, a to nasadením zamestnancov priamo z automobilky Kia na pozície kmeňových logistov, vodičov vysokozdvižných vozíkov a takzvaných feederov.
Štrajkový výbor pod vedením predsedu Dušana Babinského preto vyhlásil pre všetkých kmeňových pracovníkov striktný zákaz zaúčania týchto osôb, ktoré označil za štrajkokazov. Podľa vyjadrenia zástupcov zamestnancov je plánom vedenia posadiť ľudí z partnerskej automobilky na logistické pozície s cieľom udržať zásobovacie linky v chode aj počas plánovaného protestu. Aby bol však tento plán úspešný, externí pracovníci by museli podstúpiť zácvik, poznať presné logistické trasy, prácu so špeciálnymi skenermi a interné postupy fabriky. Odbory preto vyzvali zamestnancov, aby akékoľvek žiadosti zo strany majstrov či supervízorov o školenie cudzích ľudí kategoricky a rázne odmietli. [1, 2]
Z právneho hľadiska odborári argumentujú tým, že kmeňoví vodiči a logisti nie sú zmluvne viazaní ani platení ako inštruktori pre zamestnancov iných subjektov. Navyše poukazujú na to, že legislatíva Slovenskej republiky prísne zakazuje nahrádzanie štrajkujúcich pracovníkov cudzou silou. Takéto konanie by podľa nich napĺňalo znaky takzvaného zastretého dočasného pridelenia, čo je v rozpore so zákonom o kolektívnom vyjednávaní. Odborová organizácia preto inštruovala zamestnancov, aby na pracoviskách detailne monitorovali pohyb nových tvárí v blízkosti ťažných zariadení či vozíkov a každý preukázaný pokus o ich nasadenie okamžite dokumentovali vrátane zaznamenania presného času, miesta a mena nadriadeného, ktorý pokyn vydal.
Prípadné zistenia plánujú odbory bezodkladne postupovať Inšpektorátu práce, ktorý by mal v takomto prípade zasiahnuť. Vyjednávania o novej kolektívnej zmluve sa v spoločnosti Glovis bezúspešne ťahajú už od januára, pričom hlavným jablkom sváru zostáva mzdové ohodnotenie pracovníkov logistiky. Odbory dlhodobo poukazujú na to, že ich ľudia zarábajú výrazne menej ako zamestnanci priamo v automobilke Kia, hoci bez ich presnej práce v systéme just-in-time hrozí okamžité zastavenie celej automobilovej výroby v regióne. Štrajkový výbor na záver pripomenul, že sila plánovanej akcie spočíva práve v unikátnom know-how a skúsenostiach kmeňových zamestnancov, ktoré by si nemali sami dobrovoľne oslabovať školením svojej vlastnej náhrady.
