Zdroj: Facebook\Igor Janckulík
Štátny podnik Slovenská pošta čelí ostrej kritike zo strany poslanca Národnej rady SR Igora Janckulíka a Márie Červeňovej, ktorí verejne upozornili na závažné zlyhania v riadení tohto strategického podniku. Podľa ich slov sa po personálnych zmenách na vedúcich postoch situácia nezlepšila a v riadiacich štruktúrach naďalej pretrváva nesolidárny prístup k zamestnancom. Kritici poukazujú najmä na prehlbujúce sa sociálne rozdiely a necitlivé prepúšťanie ľudí v zraniteľných životných situáciách.
Podľa zverejnených informácií prichádzajú od zamestnancov pošty neustále podnety, ktoré opisujú prepúšťanie osôb tesne pred odchodom do dôchodku, osamelých rodičov či ľudí nachádzajúcich sa v ťažkých životných podmienkach. Táto situácia je o to zarážajúcejšia, že k prepúšťaniu dochádza zo strany manažérov, ktorí osobnú situáciu svojich podriadených detailne poznajú. Kritika hovorí o rastúcom cynizme, ktorý sa usadil v strednom aj vrcholovom manažmente spoločnosti.
Ďalším zásadným problémom sú mzdové podmienky radových pracovníkov, ktoré ostávajú na kriticky nízkej úrovni. K dispozícii je množstvo výplatných pások, ktoré dokazujú, že základné platy zamestnancov často nedosahujú ani úroveň minimálnej mzdy a podnik im musí financie dodatočne doplácať. V kontraste s odmeňovaním vrcholového vedenia, kde sú platy a odmeny nepomerne vyššie, vzniká priepastný rozdiel. Podľa poslanca Janckulíka a Márie Červeňovej nie je možné od najnižšie platených ľudí neustále vyžadovať ďalšie obete, kým vedenie funguje v odlišných ekonomických podmienkach.
Slovenská pošta navyše patrí medzi sektory kritickej infraštruktúry štátu, čo znamená, že v čase kríz musí zabezpečiť bezproblémové fungovanie základných komunikačných kanálov pre obyvateľstvo. Transformácia takto strategicky významného podniku by preto nemala prebiehať formou plošného rušenia pobočiek, prepúšťania a neustáleho tlaku na zamestnancov s najnižšími príjmami. Súčasný model riadenia je označovaný za ukážkový príklad toho, ako by sa modernizácia štátneho podniku robiť nemala.
Kritika smeruje aj do radov politických špičiek a odborových organizácií. Podľa vyhlásenia sa súčasnému dianiu len nečinne prizerajú kompetentné odbory, minister dopravy a rovnako aj predseda vlády. Obnova dôvery zo strany zamestnancov a verejnosti bude podľa iniciátorov výzvy možná iba vtedy, ak nastane zásadná obmena predstavenstva a celková zmena prístupu k ľudským zdrojom, pretože zamestnanci nemôžu byť vnímaní iba ako čísla v tabuľkách.
